社会养老保险是国家为了保障劳动者退休后的生活质量，所实施的社会保障制度。养老保险的缴纳分为用人单位缴纳和个人缴纳两种，不同的人参保，所承担的缴费比例也有所不同。由用人单位参保养老保险的话，保费则由用人单位承担百分之十二，个人承担百分之八。
养老金个人缴纳比例分析
养老金个人缴纳比例的分析，各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴；个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。
个人养老保险缴费查询
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
关于养老金个人缴纳比例的案例分析
就拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧的养老金比例计算除个人缴纳240元(8%的缴费基数)养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元(3%的缴费基数)也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。
但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁开始工作，60岁退休(工作年限38年)。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元，按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472(54777.48/120)元。
按照社会保障制度条例，当参保人到达退休年龄后，养老保险必须缴满15年才可领取，而无论是由单位缴纳，还是由个人缴纳，最后所享有的待遇都是相同的。因此个人缴纳养老保险是不划算的，但是无养老保险又如何保障退休后的生活质量呢？