工伤保险案例

工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

江门某公司从2004年开始参加了工伤保险，人月均缴费不足10元。该公司司机陈××于2011年3月22日因工出车时，途经某工业区时与一辆货车发生碰撞，导致其头部、胸部严重受伤，被送到某医院救治，诊断为“特重型颅脑损伤、左侧多发性肋骨骨折”。经认定，陈××被认定为工伤，并鉴定为一级伤残、一级生活护理等级。社保局为陈××办理了因工伤残退休手续，支付了工伤医疗(康复)费21.27万元、住院伙食补助0.65万元，一次性伤残补助金7.02万元。目前，陈××每月可领取伤残津贴2340元、生活护理费1375元，今后每年将按照职工平均工资增长比例同步调整。陈××将终身享受伤残津贴、生活护理费，即使去世后，供养亲属仍可每月享受抚恤金。仅仅因为公司参加了工伤保险，每月公司人均缴纳不足10元钱，陈××受伤后，得到了及时的治疗，受伤后的生活也有了保障。