工伤意外险

工伤意外险其实就是我们常说的工伤保险，目前该种社会保险只能由用人单位为员工办理，个人是无法直接参保的。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

由于工伤保险属于单位为员工缴纳的社会保险，所以保费个人无需承担，完全由公司来承担。公司在为员工投保工伤保险时，社保部门会根据公司上报员工当前从事的职业类别来确定承保费率，同时还要参考当地职工的平均工资水平，将这两者结合起来就可以确保该公司为职工投保工伤保险需要缴纳的费用是多少了。通常情况下，工伤保险缴费比例是因职工从事的行业类别而异，具体规定如下一类为风险较小行业，例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业，例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业，例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。