企业养老险

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

养老保险在社会再生产过程中处于中介地位, 是联结生产与消费的中间环节。养老保险基金作为消费性基金, 其消费的形式、水平、时间都会对社会消费产生一定的影响。当企业和劳动者将其收入的一部分用于缴纳养老保险费后, 这笔基金的消费形式、消费范围、消费水平及时间就会受到国家法律法规的约束。比如, 国家规定企业和劳动者必须按规定的比例缴纳养老保险费用, 劳动者必须到达法定退休年龄时才能领取基本养老金, 养老待遇水平必须与社会生产力的发展水平以及各方面的承受能力相适应等。这种法律的约束行为, 对于调节生产与消费的比例, 抑制通货膨胀, 缓解供求矛盾起到了积极的作用, 达到了延缓消费和均衡消费的目的。