什么是企业退休养老金
是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪应该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
2014企业退休养老金的计算
职工养老金主要由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴等4部分组成的，也就是说，这4项的总和就是退休职工每个月能领到的养老金金额了
1、基础养老金=计发基数缴费年限（含视同缴费年限）1%
（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2
上年度全省在岗职工月平均工资本人平均缴费指数
（视同缴费指数视同缴费月数+实际月缴费指数之和）（视同缴费月数+实际缴费月数）
本人月缴费工资上年度全省在岗职工月平均工资
2、个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额计发月数
3、过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额计发月数+100元+缴费年限专项津贴缴费年限4元
计算过程
1.假设缴费年限为15年
基本养老金=【(3763+3763）元/215年1%】+(3763元8%15年12个月)/139+100元+15年4元=1114（元）
2.假设缴费年限为25年
基本养老金=【(3763+3763）元/225年1%】+(3763元8%25年12个月)/139+100元+25年4元=1790（元）
3.假设缴费年限为40年
基本养老金=【(3763+3763）元/240年1%】+(3763元8%40年12个月)/139+100元+40年4元=2805（元）