城镇企业职工基本养老保险依法应纳入基本养老保险覆盖范围的用人单位与劳动者个人必须参加，并按照规定费率履行缴费义务。我市行政区域内各类企业及其职工（包括临时工、农民工，下同）、实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。
企业职工养老保险制度是如何实施的
1、企业职工养老保险由企业和个人共同缴纳，缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
3、计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和。
4、政府巩固确保基本养老金按时足额发放成果 、善各项政策措施，健全“保发放”的长效机制。
5、调整财政支出结构，加大财政投入力度，建立多渠道筹措机制，确保做实个人账户离退后实际资金。
企业职工养老保险制度的主要内容是什么
1、基本养老保险费用由企业和个人共同负担，企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年为本人缴费工资的8%，1998年起每二年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。
2、实行社会统筹与个人帐户相结合， 按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户个人缴费全部记入帐号，其余部分从企业缴费中划入。随着俱缴费比例的提高，企业划入部分要逐步降至3%。个人帐户储存额 ，每年参考银行同期存款利率计算利息，职工调 动时，个人帐户全部随同转移。
3、统一基本养老金计发办法.，个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础老金和个人帐户养老金组成.基础养老月标准为职工退休时上年度全省职工月平均工资的20%，个人帐户养老人月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金等待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。