养老保险是通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，来保障老年人生活质量的社会保险。根据社会的发展，养老保险每年都会出现新内容，那2016年养老保险新政策是怎样的呢？
养老保险新政策延迟退休方案
在2016年养老保险新政策里，对于延迟退休针对不同性别职工和居民，提出的方案是：第一，1960年出生的男性职工和居民，从2020年开始，推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年就可实现男性65岁领取养老金。第二，1965年出生的女性职工和居民，从2015年开始，推迟1年领取养老金，以此类推，到2030年可以可以全面实现女性65岁领取养老金。
养老保险新政策的退休规定
我国的社会保障政策在不断的更新完善，每一年的改革内容和方向都会有所不同，但目的都是为了更好的保障人民的老年生活。2016年养老保险新政策在一下方面做出了详细规定。
1、基本工资工人按照工人资格定：随国民经济增长，10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，以此类推。
2、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也一律平等。三年以内执行完成。
3、养老保险：2016年养老保险新政策规定，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，也可一次性交满15年所需费用。若不然等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
根据养老保险新政策来看，我国在退休年龄方面做出了新的规定，提出延迟退休、延后领取养老金的说法。另外，工人工龄越长，领取的保险金会越多。一切旨在让民众获得更好的养老保障。