职工重大疾病医疗补助是什么意思呢?对于这个问题，相信大多数的人都不知晓，下面我们就一起来了解一下职工重大疾病医疗补助的定义。
职工重大疾病医疗补助的定义
重大疾病医疗补助是指参保人在享受基本医疗保险待遇的基础上，为了化解因大病治疗所带来巨大的经济风险而建立的一种医疗补助制度。
重大疾病医疗补助无需申请;参保人员住院、门诊特定项目治疗，每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的基本医疗费用由重大疾病补助金给予支付，重大疾病补助金每一社保年度最高支付限额为15万元。具体支付比例按下表：
年度支付额度
0-10万元
10万元以上-15万元
职工重大疾病医疗补助如何申请
(一)申请。因患重大疾病造成生活困难的居民，申请医疗救助时，由救助对象本人持相关材料向户籍所在地社区居委会提出书面申请，由社区居委会组织人员对其患病情况及家庭收入、生活状况进行核实后，报街道办事处(乡镇政府);
(二)审核。街道办事处(乡镇政府)接到申请材料后，要及时对申请者家庭情况进行复查、审核，认为符合救助条件的，上报县级民政部门审批;
(三)审批。县级民政部门对上报的申请作出批准或不批准的意见，并书面告之街道办事处(乡镇政府);
(四)发放。医疗救助资金由街道办事处(乡镇政府)至少每半年发放一次。也可由县级民政部门直接发放，有条件的地方可实行社会化发放。
通过上文的介绍，我们对于职工重大疾病医疗补助已经有了大致的了解，知道了该如何申请这份保险，对于我们来讲，非常地重要。