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员工意外保险怎么报销

时间:2017-04-10 09:08:14来源:招商信诺
摘要:投保意外保险的市民在发生意外事故以后,首先要及时向保险公司报案,最好在案发后的48个小时内报案,超时保险公司是有权利拒赔的.

员工意外保险,在我们生活中越来越普遍了,很多的企业都为自己的员工买了这样的一份保险,那么员工意外保险怎么报销呢?

员工意外保险怎么报销

首先是报案,然后准备理赔所需材料,再将材料以及理赔申请书一起邮寄或送到保险公司理赔部门,保险公司结合材料以及保险事故进行审核,申请通过以后确定理赔方案,将理赔金额支付给被保险人或其受益人。

投保意外保险的市民在发生意外事故以后,首先要及时向保险公司报案,最好在案发后的48个小时内报案,超时保险公司是有权利拒赔的。其次,根据工作人员的提示以及具体的意外保险事故类型,准备理赔所需材料,然后连同理赔申请书一起提交给保险公司理赔部门。再次,保险公司理赔部门接受理赔案例和材料以后,会对意外事故案件进行调查,并结合实际发生的损失以及保险合同规定,制定意外保险理赔方案。最后,将理赔金额打到被保险人或其受益人的银行账户上,整个理赔流程结束。

员工意外保险保障项目

死亡给付

被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是 意外险

全部给付。

残废给付

被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付,最高以死亡给付为限。

医疗给付

被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

住院津贴给付

被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。

有了员工意外保险,虽然说这份保险不能保障员工不出现意外的情况,但是却能给员工一份保障,当员工真的不幸发生了意外,最起码给你给员工一份赔偿。

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