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公司员工意外保险 方案如何选择

时间:2017-09-07 10:39:11来源:招商信诺
摘要:员工意外险是指公司为了转嫁风险,给本公司员工投保意外保险,员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后,由保险公司给付保险金条件的保险.
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5万 10万 20万 30万
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公司给员工投保意外保险再也不是什么新鲜的事情了,大多数的公司都会为自己的员工选择一份意外保险,那么公司员工意外保险方案如何选择?

公司员工意外保险方案如何选择

(1)办理团体人身意外险应该先了解一下,保险公司的团体意外险都保障哪些范围,有哪些免再责,看是否适合自己的需求。

(2)然后要求保险代理人提供方案说明,选择适合自己的方案。

(3)准备相关投保资料,包括营业执照副本,组织机构代码,人员清单,包括职业和身份证号码。

(4)提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费,保险公司预先收取保费并核保。

(5)核保通过后,保险公司缮制保单,并将保单和发票交给客户。

员工意外保险保障项目

死亡给付

被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是 意外险

全部给付。

残废给付

被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付,最高以死亡给付为限。

医疗给付

被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

住院津贴给付

被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。

公司员工意外保险是非常重要的一份保险,这份保险不仅仅是对员工有好处,对于我们的企业也是起着至关重要的作用。

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